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关于2019年实行上海市青年拔尖人才开发计划的通知

日期:2019/08/03|点击:15


现转发中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、共青团上海市委《关于印发<上海市青年英才开发计划执行意见>的通知》的实际通知:

 

各区党委组织部、人力资源社会保障局、团委,市委各部委、买人民政府各委办局党组(党委)、各市级机关党组、各人民团体党组组织(干部)机关:

根据《关于印发<上海市青年英才开发计划执行意见>的通知》(沪委组〔2014〕犯字95号)关于要求,2019年市委组织部、买人力资源社会保障局、团市委将遴选第5批上海市青年拔尖人才进行重大培养出,现以有关工作要求通知如下:

同、选拔对象和范围

上海市青年拔尖人才一般为全职在上海工作的高层次青年专业技术人才,应合以下条件:

1、遵纪守法,有“献身、更新、实际、合作”的正确精神,学风正派。

2、一般应当取得博士学位,年龄不超越38年。

3、在自然科学、工程技术、哲学社会科学与知识艺术要领域崭露头角,取得较高学术成就,有创新发展潜力,发生一定社会影响。

4、有广泛的学术视野和更新思维,发生好的学术、办法发展潜力,有志于在一线潜心研究,建功立业。

计算年龄了时间为201911日,报告人原则上不允许破格。下列人员不在报告范围:已经取得国家和上海“千人计划”、国家“万人计划”、教育部“长江学者”、国家独立(好)青年是基金、上海领军人才培养计划、上海市青年拔尖人才等人才计划资助的人手。

第二、选拔原则

严密围绕加快建设“五只中心”,加快提升城市能级和中心竞争力,因为兼顾不同学科领域、坚持专业潜力优先、推动体制编制创新为标准,如果上海市青年拔尖人才队伍建设更好地服务于上海的完整发展战略。

1、兼顾不同学科领域。主张培养未来各领域学科带头人。针对本市经济社会发展具有重要影响的学科领域的青年人才,尤其是科技创新人才、风投人才、科技创新创业中介人才等,均可参加本计划。

2、坚持专业潜力优先。在自然科学、工程技术、哲学社会科学与知识艺术等重要学科领域,特别是在集成电路、生物医药和人工智能领域有较高的正规水准,连在学习工作受到呈现有较强发展潜力的青年人才,凡是计划重点支持的对象。

3、推动体制编制创新。尤其更新人才评价发现、选拔使用、培养出、振奋保障体制,探索建立以德、能力和业绩为导向的社会化人才评价发现机制。

其三、引进平台

上海市青年拔尖人才的报告推荐工作按照平台分工进行。各地区、各机关根据被推荐对象的正规领域,向相应的青年拔尖人才选拔引进平台进行举报。各平台负责组织专家进行初审,连向市人才工作协调小组办公室推荐候选对象。实际平台安排如下:

1、科技青年拔尖人才选拔引进平台。由于市科技工作党委、买科委负责,担负从事基础科学研究、应用科学和技术研究和开发的青年拔尖人才的选拔引进工作。

2、教育青年拔尖人才选拔引进平台。由于市教育卫生工作党委、买教委负责,担负从事各类教育工作和高端人才培养的青年拔尖人才的选拔引进工作。

3、清洁青年拔尖人才选拔引进平台。由于市教育卫生工作党委、买卫生健康委负责,担负从事临床医学工作和临床研究的各青年拔尖人才的选拔引进工作。

4、商店青年拔尖人才选拔引进平台。由于市国资委、买经济信息化工作党委、买经济信息化委、买建设交通工作党委、买住房城乡建设管理委、买商务委负责,担负各类局创新青年拔尖人才的选拔引进工作。其中,买国资委负责本系统和区属国有公司人才的选拔引进工作,买经济信息化工作党委、买经济信息化委负责在沪央企、民营企业创新人才的选拔引进工作,买建设交通工作党委、买住房城乡建设管理委负责建设、交通、航运人才的选拔引进工作,买商务委负责外资企业创新人才的选拔引进工作。

5、经济青年拔尖人才选拔引进平台。由于市金融工作党委、买地方经济监管局负责,担负包括金融和会计青年拔尖人才的选拔引进工作。其中,会计人才的报告受理工作由市财政局负责。

6、文化青年拔尖人才选拔引进平台。由于市委宣传部负责,担负包括哲学社会科学、消息出版、文化艺术、文化产业、体育、法律等领域青年拔尖人才的选拔引进工作。

四、引进途径

(同)单位推荐

各单位严厉按照上海市青年拔尖人才的选拔条件,根据行政或党组织隶属关系提出推荐人选(不论行政或党组织隶属关系按行业或属地原则推荐),连向市行业主管机关或者所在区推荐。行业主管机关、到处区严格把关,认真筛选,提出本部门、本地区的推荐人选,根据人捎的正规领域为相关平台推荐。

(第二)专家、社会团体举荐或个人自荐

1、专家推荐。切合标准的好人才,但是由于以专业2称及以上专家共举荐。引进专家应为本领域两院院士、国家突出贡献专家、国家“千人计划”专家,国家百千万人才工程人才、上海领军人才。每位专家当年可引进1人口。

2、社会团体举荐。专业学会、行业协会等社会团体可以举荐本学术技术领域中可申报条件的好人才。每个社会团体当年可引进2人口。

3、私自荐。切合申报选拔条件的好人才,但是根据专业为相关平台自荐。

发挥用人单位主体作用,通过专家或社会团体举荐以及个人自荐方式反馈的,啊应送交所在单位对。单位应对各种渠道申报的人通过公开公正的方法进行评价,连通过公示(5单工作日)继,择优推荐申报。

五、工作要求

各平台要依照市委、市政府《关于进一步加剧人才发展体制编制改革加快推进具有世界影响力的科技创新中心建设的实行意见》要求,围绕建设创新创业人才高地,增强宣传发动力度,尤其健全评价机制,全面评价标准,优化青年拔尖人才的选拔方式。

1、增强宣传发动力度。各行业主管机关、地方要广泛发动,鼓励本领域、本地区内的好高层次人才积极踊跃地参加青年拔尖人才申报工作。针对报告对象要严格把关,各单位在向平台推荐之前,如果在按照单位进行公示。

2、全面评价机制。各平台要建立由有关领域知名专家、行业协会、社会团体、风投机构、企业家等各个方面人员构成的选拔工作委员会,发挥政府、市场、专业团体、用人单位等多头评价主体作用,因为正确分类为基础,坚持世界视野,针对标国际规范,建立导向明确、精准科学、专业有序、竞争择优的科学化、社会化、市场化评价机制,正确开展选拔引进工作。

3、改进评价方式。原则上各平台要创建条件,通过“打擂台”、辩论等方法,实现评审专家和申报者的“面对面”彼此。买人才工作协调小组办公室对评审过程进行指导和监督。

六、时间安排

1、报告推荐。81日—831日,各用人单位登陆“上海国际人才网”(www.sh-italent.cn)关于页面填写申报信息。已经利用过报告系统的单位可连续使用原用户名和密码(丢掉用户名和密码的请求联系主管单位或者区委组织部重置),不登记用户可新注册,登记时需上传机构代码证或系认证材料用于验证,证明通过后可以申报。用人单位依据填报要求就网上申报后,呼吁下载打印纸质申报材料(同式两份),由于申报人亲笔签名、用人单位填写意见并为单位公章后报主办机关或者各区党委组织部。主办机关和各区党委组织部填写意见并为单位公章后,被831近来以纸质申报材料分别报各初审平台。

2、平台初审。91日—928日,各平台对纸质申报材料和网络申报材料进行比较对,消息不相同的,用人单位应作书面说明;拒不说明的,作为不如实反映,取消申报人参评资格。各平台结合“上海高层次人才申报系统”达到的报告信息,针对报告人选进行初评初审,规定推荐人选后,报送市人才工作协调小组办公室。

3、选拔审定。买人才工作协调小组办公室汇总推荐人选名单,组织专家进行评审,连由遴选工作委员会提出选拔意见。草入选名单公示7单工作日。

4、批准确定。市委组织部、买人力资源社会保障局、团市委确定2019年上海市青年拔尖人才名单。针对中选培养计划的青年拔尖人才颁发证书、进行资助服务工作。

七、资料要求

1、报告者如根据专业领域客观、实填写申报书(同式两份,加盖单位公章)和附件材料(同式一份)。通过专家推荐、社会团体举荐途径与选拔的,需要分别提供由举荐专家、引进社会团体填写的《上海市青年拔尖人才专家推荐表》或者《上海市青年拔尖人才社会团体推荐表》同份。资料具体装订要求见附件。

2、呼吁各平台撰写选拔工作归纳报告同份,包括以平台申报情况、遴选工作委员会组成情况、评审情况等。928近来,以综合报告和相关申报材料报送至市人才工作协调小组办公室(市委组织部人才工作处,高安路19517室)。以上有申报材料不予退回。  

 

 

联系电话:33165064,33165068

联系邮箱:qinwei@karenocoin.com


人事处

2019731




文:人事处|图:|编辑:

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